Corso di Formazione Accordo stato Regioni – Preposti

DSC_2025_copertina

Obiettivi

Il D.Lgs. 81/08, all’art. 37, comma 7, prevede l’obbligo per i datori di lavoro di fornire ai Preposti un’adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.
Il corso proposto risponde a quanto richiesto dall’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 (riportato in allegato), per fornire la formazione obbligatoria ai Responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capicantieri etc., e più in generale a tutti coloro che ricoprono il ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, così da poter impartire ordini, istruzioni o direttive agli altri lavoratori.
Tali soggetti devono organizzare o sovrintendere l’attività dei lavoratori e necessitano quindi di una formazione “adeguata e specifica” che li metta in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Richiedi informazioni per organizzare il corso presso la tua sede

Nome Cognome (richiesto)

E-mail (richiesto)

Nome Azienda (richiesto)

Il tuo messaggio

Destinatari

Preposti : L’art.2 C.1 lettera e) del D.Lgs. 81/08, definisce il preposto “la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovraintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione  da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”

Durata

Il corso ha una durata pari a 8 ore

Programma

I contenuti della formazione sono quelli dell’art. 37, comma 7 del D.Lgs. 81/08 e, in relazione agli obblighi previsti all’art. 19 e al p.to 5 dell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011, i seguenti:

  • Principali soggetti  del  sistema  di  prevenzione  aziendale:compiti, obblighi, responsabilità

  • Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni  del  sistema

    di prevenzione

  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio

  • Incidenti e infortuni mancati

  • Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei  lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri

  • Valutazione  dei   rischi   dell’azienda,   con   particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera

  • Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di

    prevenzione e protezione

  • Modalita’  di   esercizio   della   funzione   di   controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di  uso  dei mezzi  di  protezione  collettivi  e   individuali   messi   a   loro disposizione.

Riferimenti legislativi

D.Lgs. n. 81/2008 art. 37 e Accordo Stato Regioni sulla Sicurezza dei Lavoratori.

Docenti

Esperti in materia in possesso dei requisiti.

Test di verifica

Al termine del corso di formazione verrà effettuato un test di valutazione dell’apprendimento.

Attestati

Verrà consegnato a ciascun allievo un attestato di partecipazione.